Oeil & Plume pour les Pro
Oeil & Plume
Leadership
Portrait de vos convictions et de votre vision pour provoquer l’engagement de vos équipes ou de vous clients.
Aidez vos collaborateurs clés à développer leur leadership dès qu’ils rejoignent votre entreprise.
Oeil & Plume
Collectif
Portrait de votre équipe et du collectif pour capitaliser sur votre état d’esprit maison et la valeur de votre capital humain
Les hommes et les femmes de votre équipe sont votre premier atout. Montrez-les !
Oeil & Plume Leadership
Bientôt un nouveau manager ou associé dans votre entreprise ?
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Maintenant que vous l’avez choisi, vous espérez que son intégration se passe au mieux. A cette condition, le bateau que vous dirigez arrivera au port visé.
L’inverse pourrait vous couter cher : coût de la rupture, du temps investi et surtout coûts liés à la dégradation du climat de travail si ça tournait mal : en cas désaccord avec lui, combien des talents partiraient-ils selon vous ?
Son arrivée dans l’entreprise en particulier est un moment sensible.
On ne peut pas faire une deuxième première impression. Et la rumeur à son sujet va se propager à grande vitesse.
C’est à lui d’entrer en scène, de trouver sa place, et d’apporter au CODIR et à votre entreprise ce pour quoi vous l’avez choisi.
Vous pouvez faciliter ce processus.
Faire de cette arrivée un moment positif pour toutes les parties. Marquer son arrivée par un message original qui rendra les équipes attentives et disposées à avancer avec lui.
Œil et Plume Leadership a été conçu pour cela.
De quoi s’agit-il ?
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Œil et Plume Leadership est un portrait (textes et photos) réalisé par deux spécialistes externes, pour une présentation globale de la personne (personnalité, parcours, valeurs, vision, intention) qui va servir votre stratégie.
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Œil et Plume Leadership par son format original, délivre un message inattendu et sincère à propos d’un individu, et enclenche l’engagement en périodes de changement et de lancement, comme l’arrivée d’un associé.
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Œil et Plume Leadership est un moyen marquer les esprits en interne et à l’externe et de montrer la cohérence de vos décisions lors d’une évolution de gouvernance .
Aidez vos collaborateurs clés à développer leur leadership dès qu’ils rejoignent votre entreprise.
Oeil & Plume Collectif
Un appel d’offre à rendre ?
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Cette fois encore les références professionnelles des consultants sont exigées.
Vous pouvez mettre un CV et aligner les diplômes et ainsi justifier de l’expertise revendiquée.
Obligatoire, mais est-ce utile ?
En quoi le CV brut avec sa liste des certificats vous aide-il à décrocher le contrat ?
STOP! Vous pouvez faire autrement.
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Plus fort en sens et en impact.
Chaque page du dossier de candidat doit inciter à vous choisir. Capitalisez sur cette obligation.
Faites-en un moyen d’être repéré. Différencié des concurrents, même de ceux qui vous suivent de très près.
Montrez-vous.
Donnez envie au lecteur de travailler avec ceux qui vont s’engager pour la mission.
Vos salariés ou associés créent des liens forts avec les clients ; c’est la qualité de leur écoute et de leurs interactions avec le client qui prévaut.
Alors dites l’essentiel. Racontez l’esprit dans lequel ils travaillent à travers une présentation originale et marquante.
Œil et Plume Collectif a été conçu pour cela.
Œil et Plume Collectif raconte cette valeur immatérielle et dévoile l’état d’esprit proposé au client.
De quoi s’agit-il ?
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Œil et Plume Collectif est une série de portraits (textes et photos) réalisés par deux spécialistes pour une présentation de chaque personne de votre équipe et du collectif.
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Œil et Plume Collectif sert votre stratégie d’entreprise en donnant les clés de votre valeur ajoutée d’entreprise à travers l’apport de chaque membre de votre entreprise
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Œil et Plume Collectif délivre par son format original, un message inattendu et impactant à propos de chaque personnalité (parcours, valeurs, caractère, intention) qui compose votre équipe
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Œil et Plume Collectif révèle la cohérence à l’externe et renforce la cohésion en interne
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Œil et Plume Collectif est une manière authentique de vous raconter auprès de vos clients dans de nombreux contexte : appels d’offre, livrables reco, dossier de presse, page « Qui sommes-nous ? » de votre site WEB
Les hommes et les femmes de votre équipe sont votre premier atout. Montrez-les !
Oeil & Plume Leadership
Dans votre profession il y un code une déontologie et des valeurs très présentes.
Certaines choses ne se font pas.
Par exemple, on ne fait pas de publicité.
Ce n’est pas la pratique et cela pourrait vous être reproché.
On est recommandé et on est bon, ç’est assez pour se faire repérer.
Vous vendez du savoir, une forme d’art assez fine, pour conseiller, recommander, plaider, administrer
Tout cela ne se met pas en rayon ni en réclame ou promotion.
Alors,
Comment sortir du lot dans votre profession?
Vous êtes nombreux sur la place, non ? Dans votre domaine de spécialisation aussi.
Et vous faites tous pareil, sur le papier.
Bien sûr, vous avez l’art et la manière bien à vous.
Votre humour, votre envie d’en découdre, vos convictions, votre conception de l’éthique, votre approche, vos méthodes.
Mais sur le papier, vous faites le même métier. Ce « papier » (digital ou imprimé) ne dit pas grand-chose de cette réalité si distincte.
Œil et Plume Leadership a été conçu pour cela. Vous aider à ne pas être pareil également sur papier.
De quoi s’agit-il ?
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Œil et Plume Leadership est un portrait (textes et photos) fait par deux spécialistes, pour vous présenter au-delà des banalités.
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Œil et Plume Leadership délivre un message inattendu dont on se souvient.
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Œil et Plume Leadership vous présente sous tous les angles (personnalité, parcours, valeurs, vision, intention) pour servir votre stratégie.
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Œil et Plume Leadership s'utilise en entier ou en extrait, sur site web, sur réseaux, pour donner sa bio, auprès de la presse, dans les annuaires.
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Œil et Plume Leadership raconte les véritables motifs qui rendent satisfaits vos clients.
Vos clients ont besoin de vous connaître pour mieux vous choisir
Aidez-les, montrez-vous.